解开心结——团队拓展游戏
导言
现代社会竞争激烈，个人意志和团队协作是企业成功的两大关键因素。为了建立强大的内部团队，很多企业选择举行团队拓展训练，以培养团队合作意识和凝聚力。本文将介绍一些团队拓展游戏，帮助团队成员排除困难、解开心结，并共同成长。
第一部分：如何解开心结
人际沟通不良、彼此间心理负担，经常会导致团队内部紧张和矛盾。下面介绍几个团队拓展游戏给予团队成员机会表达自己，排解一些彼此之间的心结。
猜谜游戏
游戏规则：把每个人的名字写在一张纸条上，然后将这些纸条放入一个盒子中。每个人轮流从盒子中抽一张纸条，而不要让任何人知道上面写了什么。然后玩家可以对其他人启示，并让他们猜猜自己的名字。最后，如果所有人都猜对了，每个人的名字就可以公布了。
形象采访
游戏规则：让每个人找到第二个人，相互进行采访。 把自己简短的介绍一下，例如出生地、兴趣爱好、职业年龄等等。然后回来按顺序介绍别人。此游戏可以帮助一些团队成员更好地了解其他人，并预防社交焦虑症。
第二部分：如何加强团队协作能力
团队协力是企业成功的关键，在团队拓展训练中也非常重要。下面介绍一些团队拓展游戏，帮助团队成员加强合作和协作能力。
共同构建
游戏规则：将一袋子的乐高积木放在沙发的另一边。然后将玩家放在沙发前面，在规定时间内建造一个结构完整的模型。玩家必须交替完成这个任务，确保每个人都参与到游戏中。这个游戏可以帮助团队加强协作和沟通能力。
魔法种子
游戏规则：将团队成员分为小组，每个小组拥有两个极端的角色，一个消极和一个积极。消极角色可以拥有一些“魔法种子”，这些种子代表了一种困难或问题，而积极角色则可以种植出对应的积极的结果。团队成员需要保证每种“魔法种子”都能变成积极的结果，以促进积极的协作。
第三部分：如何创新并提高社区建设
对于不同的企业, 社区建设具有不同的意义。 有些企业希望团队成员协同工作, 有些则倾向于建立创意主导、思想领先、关系良好的社区。下面介绍一些类似团队拓展游戏，以帮助团队成员创新并激发新的创意。
写书
游戏规则：让团队成员在规定时间内创作一本小册子，手工绘制或用计算机完成。 小册子的主题可以是任何事情，可以是公司的宣传、产品的营销等。 团队成员应该分工合作，以确保每个人都有一个任务。这个游戏可以帮助团队成员在协作时思考全局，学会谦虚并不断创新。
绳索行进
游戏规则：在户外或者裤腿较宽的地方，选择两个稳定的点，然后团队成员需要把自己绑在一起，然后尝试从一个点走到另一个点，保持一致的步伐和方向。在新的目标点，员工需要利用前面的伙伴去预测正确的方向。这个游戏可以帮助团队成员提高协作的能力，增强对未来的预见和掌控。
总结
团队拓展游戏可以帮助企业提高协作、凝聚力和创新，成为团队建设的重要工具之一。其中这些游戏不仅简单又易操作，而且能为团队点燃灵感，快速完成任务。我们相信，适当的游戏训练能够让每个人在团队中发挥出更好的能力。
